• Gérant de Succursale II / Branch Manager II

    Job Locations/Ville CA-QC-Levis
    Date posted / date affichée 2 months ago(9/12/2018 8:22 AM)
    ID/#
    2018-7862
    # of Openings/# à combler
    0
    Category/ Catégorie
    Retail
  • Overview/Vue d’ensemble

    Gérant de Succursale II / Branch Manager II

     

     

    Linde Canada est un important fournisseur de gaz, d’équipement de soudage et de produits de sécurité avec plus de 70 succursales, une flotte de camion et de chauffeurs ainsi que des équipes de ventes et service clients dédiés à donner le meilleur à la clientèle. Nos 1 000 employés expérimentés sont engagés à offrir  sécuritairement une gamme complète de produits de gaz industriels (liquifié, compressé et de spécialité), de soudage, d’équipement de coupage et scientifique et des produits et accessoires de sécurité.

     

    Pour plus d’information, consulter le site lindecanada.com.

     

    Linde Canada est actuellement à la recherche d’un Gérant de succursale II pour se joindre à l’équipe de Levis, Qc.

     


     

    Linde Canada is the premier supplier of gases, welding equipment and safety products with 69 stores, a fleet of trucks and drivers, and dedicated customer service and sales teams. Our 1,000+ expertly trained and dedicated employees are committed to safely supplying a full range of liquid and compressed industrial and specialty gases, welding, cutting and scientific equipment, and safety products and accessories.

     

    For further information, go to lindecanada.com.

     

    Linde Canada is currently seeking a Branch Manager II in the Levis, Quebec area.

     

    Responsibilities

    Responsabilités

     

    - Superviser et coordonner les activités quotidiennes et les méthodes de travail visant à assurer la satisfaction de la clientèle et la rentabilité de la succursale.
    - Gérer le personnel de succursale en employant des méthodes efficaces de communication, en regroupant et en encadrant des équipes dynamiques pour atteindre un rendement supérieur dans tous les domaines clés, en particulier dans celui du service à la clientèle.
    - Assurer la viabilité financière de la succursale en établissant et en contrôlant les mesures clés du rendement pour ce qui est des niveaux de stock, du contrôle des bouteilles, des itinéraires des camions et d’autres activités prédéterminées.
    - Coordonner, mettre en œuvre et veiller au maintien de pratiques de travail sécuritaires.

    - Offrir aux personnels de la succursale un accès aux produits et une formation de base dans le domaine de la vente afin d’assurer le meilleur service à la clientèle possible.

     


     

    Responsibilities

     

    ▪ Oversee and coordinate the daily activities and work processes of the branch to ensure optimum customer satisfaction and branch profitability

    ▪ Manage branch staff through effective communication, coaching and team building to achieve superior performance in all key areas, with a particular focus on customer service

    ▪ Responsible for the financial viability of the branch by establishing and controlling key performance measurements with respect to inventory levels, cylinder control, truck routing and other fixed assets

    ▪ Coordinate, implement and maintain safe work practices

    ▪ Provide product and basic sales training for branch staff to ensure effective customer service

     

    Qualifications

    Habiletés requises

     

    - Excellente compétences en communication, avoir de l’entregent et capacités à encadrer une équipe sont requises
    - Capacité à gérer des tâches multiples et à travailler avec des contraintes de temps sont requises

    - Excellentes habiletés en informatique et compétences pour les logiciels SAP, Word et Excel sont requises.
    - Expérience de la gestion du personnel est requise.

    - Avoir comme priorité l’excellence du service à la clientèle est requise.
    - Une connaissance de l’industrie du gaz et du soudage est un atout.

     

     

    Exigences

     

    - Diplôme d’études collégiales en administration ou travailler à l’obtention d’un tel diplôme est requis.
    - Une ou deux années d’expérience en administration au sein d’un environnement industriel de préférence est requis

     

    Linde souscrit aux principes de diversité et d'équité en matière d'emploi. Nous invitons tout particulièrement les autochtones, les femmes, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à postuler.

     

     

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    Minimum Qualifications:

     

    ▪ University degree or College diploma, preferably in Business Administration; or equivalent experience would be considered

    ▪ 1-2 years administrative experience preferably in an industrial environment is a MUST

    ▪ Excellent communication, interpersonal and coaching skills is a MUST

    ▪ Ability to manage multiple tasks and work under time pressure is a MUST

    ▪ Excellent computer skills with proficiency in SAP are a MUST

    ▪ Experience managing people is a MUST

    ▪ Strong appreciation for excellence in customer service is a MUST

    ▪ Computer application knowledge of Word, and Excel is good to have

    ▪ Knowledge of the gas and welding industry is an asset

     

     

     

    Linde is committed to diversity in the workplace and the principles of Employment Equity.  We therefore encourage applications from women, members of visible minorities, Aboriginal peoples and persons with a disability.

     

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